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Unsere Beratungslösungen

Spezialisierte Engagements für Ihre spezifischen Herausforderungen

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Unsere Methodologie

Unabhängig vom Engagement folgen wir einer bewährten Methodik, die Klarheit und Verständnis in den Mittelpunkt stellt:

1. Verstehen

Wir verstehen Ihren Kontext, Ihre Ziele und Ihre Grenzen.

2. Analysieren

Datengestützte Analyse mit qualitativem Tiefgang.

3. Empfehlen

Konkrete, umsetzbare Empfehlungen für Ihre Situation.

4. Unterstützen

Begleitung bei Umsetzung und Erfolgsmessung.

Franchise Modelle

Franchise-Modell-Evaluation

Für Organisationen, die Franchising als Wachstumsstrategie evaluieren. Wir prüfen Ihre Machbarkeit gründlich.

Was wir analysieren:

  • Geschäftsmodell-Eignung
  • Markenreputation & Stärke
  • Operationale Dokumentation
  • Finanzielle Tragfähigkeit
  • Rechtliche & Regulatorische Aspekte

Ablauf:

Kickoff-Meeting — Ziele klären, Timeline festlegen
Dokumentenanalyse — Geschäftsprozesse, finanzielle Daten
Interviews — Management, Schlüsselpersonen
Marktbewertung — Franchise-Markt und Konkurrenz
Bericht & Präsentation — Empfehlungen und nächste Schritte

Dauer: 4–6 Wochen

CHF 1'150

Diese Lösung anfragen
Audit Vorbereitung

Audit-Readiness

Vorbereitung auf interne Audits durch Aufbau echter Systeme und Dokumentation für echte Transparenz.

Was wir überprüfen:

  • System & Prozesskontrolle
  • Dokumentation & Records
  • Compliance & Governance
  • Ressourcen-Allokation
  • Audit-Risiko-Analyse

Ablauf:

Audit-Readiness-Assessment — Status quo
Gap-Analyse — Was fehlt?
Remediation Plan — Konkrete Maßnahmen
Umsetzung & Validierung — Wir unterstützen

Dauer: 3–4 Wochen

CHF 880

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Talentmanagement

Talentretention-Strategie

Analyse der Faktoren, die Ihr wertvollstes Kapital — Ihre Mitarbeiter — halten oder zum Gehen bewegen.

Was wir untersuchen:

  • Fluktuation-Gründe
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Compensation & Benefits
  • Kultur & Führung
  • Karriere-Entwicklung

Ablauf:

Datenanalyse — Fluktuation & Trends
Mitarbeiterbefragungen — Quantitativ & qualitativ
Exit-Interviews — Von ehemaligen Mitarbeitern
Strategie-Entwicklung — Konkrete Maßnahmen

Dauer: 2–3 Wochen

CHF 1'350

Diese Lösung anfragen

Vergleich unserer Lösungen

Eigenschaft Franchise Audit Talent
Dauer 4–6 Wochen 3–4 Wochen 2–3 Wochen
Interviews erforderlich
Dokumentenanalyse
Marktbewertung
Datenanalyse
Umsetzungsbegleitung möglich
Preis CHF 1'150 CHF 880 CHF 1'350

Alle Lösungen können kombiniert oder erweitert werden. Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Paket.

Standards in allen Lösungen

Qualitätssicherung

Jeder Bericht wird intern geprüft. Wir garantieren Qualität.

Vertraulichkeit

NDA vor jedem Engagement. Ihre Daten sind sicher.

Timeline-Einhaltung

Wir halten Termine ein. Oder Sie erhalten Rabatt.

Messbare KPIs

Klare Erfolgskriterien von Tag 1.

Dedizierter Berater

Ein fester Ansprechpartner für das gesamte Engagement.

Klare Verträge

Keine versteckten Gebühren, transparent alles.

Welche Lösung ist richtig für mich?

Wählen Sie Franchise-Evaluation, wenn:

  • Sie Franchising als Wachstumsoption evaluieren
  • Sie Ihre Dokumentation & Systeme prüfen müssen
  • Sie die Marktfähigkeit prüfen wollen

Wählen Sie Audit-Readiness, wenn:

  • Ein Audit ansteht und Sie vorbereitet sein wollen
  • Ihre Systeme & Dokumentation überprüft werden müssen
  • Sie echte Compliance aufbauen möchten

Wählen Sie Talentretention, wenn:

  • Ihre besten Leute gehen
  • Sie Fluktuation-Gründe verstehen wollen
  • Sie ein Aktionsplan für Mitarbeiterloyalität brauchen

Unsicher, welche Lösung passt?

Lassen Sie uns ein kostenloses Beratungsgespräch führen. Wir empfehlen dann die beste Lösung für Sie.

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